Auxiliaire de vie H/F

Adhap-Louviers; Val-de-Reuil; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération horaire

Majoration 25 % dimanches/jours fériés

Indemnité kilométrique 0,50 €/km

Tickets restaurant 7,50 €

Véhicule de service / remboursements

Mutuelle d'entreprise

Chèques cadeaux

Journée de repos fixe

Week-end repos 1 sur 2

Formations tout au long du parcours

Job summary

Adhap-Louviers recherche des assistants de vie pour accompagner des bénéficiaires à domicile, favoriser leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux gestes essentiels, à la mobilité et à l’accompagnement lors des déplacements, avec des primes et des avantages selon les situations.

Des conditions attractives incluent des indemnités kilométriques, des primes et des tickets restaurant. Vous évoluerez dans une équipe locale avec formation et perspectives d’évolution.

Responsibilities

• Aide à la mobilité, au lever, à la toilette et à l'habillage
• Accompagnement lors des déplacements, à pied ou en voiture
• Réalisation des courses, préparation des repas et aide à leur prise
• Entretien courant du logement

Job description

Rejoignez une équipe engagée au service des autres

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe bienveillante, investie dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, quel que soit leur âge.

En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie des bénéficiaires en les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, au lever, à la toilette et à l'habillage ;

• Accompagnement lors des déplacements, à pied ou en voiture ;

• Réalisation des courses, préparation des repas et aide à leur prise ;

• Entretien courant du logement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements, nous vous proposons de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive jusqu'à 12,31 € brut/heure, puis 12,52 € brut/heure à compter du 1er juillet 2026 ;

• Une majoration de 25 % pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés ;

• Une rémunération doublée pour les interventions des 1er mai et 25 décembre ;

• Une indemnité kilométrique de 0,50 €/km ;

• Une prime de fidélité évolutive : 0,15 € après 2 ans, 0,30 € après 5 ans et 0,45 € après 10 ans d'ancienneté ;

• Des primes de cooptation : 80 € pour le recrutement d'un salarié, 40 € pour la recommandation d'un bénéficiaire et 50 € pour le tutorat ;

• Des tickets restaurant de 7,50 €, financés à 50 % par l'employeur ;

• Un véhicule de service ou le remboursement des frais liés à l'utilisation de votre véhicule personnel ;

• Des secteurs d'intervention définis et une équipe de proximité encadrée par une animatrice ;

• Des réunions régulières, un accompagnement individualisé et des formations tout au long de votre parcours ;

• De réelles perspectives d'évolution ;

• Un jour de repos fixe chaque semaine ;

• Un week-end complet de repos sur deux ;

• Une mutuelle d'entreprise et des chèques cadeaux.