Auxiliaire de Vie: Aide à Domicile & Évolution

Adhap-Louviers; Gaillon; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au service des autres

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe bienveillante, investie dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, quel que soit leur âge.

En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie des bénéficiaires en les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, au lever, à la toilette et à l'habillage ;

• Accompagnement lors des déplacements, à pied ou en voiture ;

• Réalisation des courses, préparation des repas et aide à leur prise ;

• Entretien courant du logement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements, nous vous proposons de nombreux avantages :

• Une rémunération attractive jusqu'à 12,31 € brut/heure, puis 12,52 € brut/heure à compter du 1er juillet 2026 ;

• Une majoration de 25 % pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés ;

• Une rémunération doublée pour les interventions des 1er mai et 25 décembre ;

• Une indemnité kilométrique de 0,50 €/km ;

• Une prime de fidélité évolutive : 0,15 € après 2 ans, 0,30 € après 5 ans et 0,45 € après 10 ans d'ancienneté ;

• Des primes de cooptation : 80 € pour le recrutement d'un salarié, 40 € pour la recommandation d'un bénéficiaire et 50 € pour le tutorat ;

• Des tickets restaurant de 7,50 €, financés à 50 % par l'employeur ;

• Un véhicule de service ou le remboursement des frais liés à l'utilisation de votre véhicule personnel ;

• Des secteurs d'intervention définis et une équipe de proximité encadrée par une animatrice ;

• Des réunions régulières, un accompagnement individualisé et des formations tout au long de votre parcours ;

• De réelles perspectives d'évolution ;

• Un jour de repos fixe chaque semaine ;

• Un week-end complet de repos sur deux ;

• Une mutuelle d'entreprise et des chèques cadeaux.