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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Âgées (ABRAPA) recherche un(e) Employé à Domicile H/F en CDI à temps partiel (25 heures/semaine) pour accompagner des bénéficiaires à leur domicile dans le Grand Est, près de Saverne.
Vous bénéficierez d’un cadre chaleureux, d’une mutuelle familiale, et d’avantages tels que le paiement des kilomètres et des transports, un smartphone pour suivre le planning, et une prime de cooptation de 250 € pour chaque parrainage réussi.
Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter.Nous c’est l’Abrapa!Vous ne nous connaissez pas encore?! Bon ce n’est pas trop grave, on va vous en dire plus
On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter duréconfortet del'assistanceà ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans lasolidaritéet lepartage.
En tant qu'Employé à Domicile H/F, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.
En tant qu’Employé à domicile H/F, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Temps partiel (25h par semaine).
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 25h, votre salaire s’élèvera à1 333,58€ brutspar mois.
Unepassionpour aider les autres et un véritablesens du service.
Uneattitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Uneflexibilitépour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.