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Auditeur interne actuaire H/F

Crédit Agricole Assurances

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un auditeur pour rejoindre son équipe, où vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des risques et le respect des réglementations. Vous aurez l'opportunité de participer à des missions d'audit variées, en contribuant à la rédaction de recommandations et à l'amélioration continue des processus. Avec un environnement de travail bienveillant et des possibilités d'évolution, ce poste offre une flexibilité grâce à un modèle de télétravail et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné par l'audit et souhaitez relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue
Télétravail flexible
34 jours de congés payés
Rémunération fixe et variable
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages bancaires
Forfait mobilité durable

Qualifications

  • Expérience dans des missions d'audit avec une approche axée sur la finance et l'actuariat.
  • Capacité à rédiger des recommandations et à suivre leur mise en œuvre.

Responsabilités

  • Participer aux missions d'audit en menant des entretiens et en analysant des documents.
  • Développer des outils et méthodologies pour améliorer les processus d'audit.

Connaissances

Audit
Analyse des risques
Méthodologie d'audit
Communication
Expertise en assurance

Formation

Formation en actuariat
Formation en statistiques

Outils

Outils d'audit
Outils de cartographie des risques

Description du poste

La Direction de l’Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s’assurant de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l’International.
Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.

La DAA (35 collaborateurs), conduit des missions d'audit ayant pour objectif de s'assurer du respect des règles internes et externes, d'établir un diagnostic sur le degré de maîtrise des risques et d'évaluer la qualité et l'efficacité du fonctionnement des différentes activités en France et à l'international.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Intégrer la DAA c’est avant tout avoir envie de relever de nouveaux challenges intellectuellement stimulants :

  1. Participer aux missions d'audit, à dominante actuariat/modèle/finance, en contribuant activement à l'ensemble des étapes de la mission :
    Phase de Cadrage : Prendre connaissance du domaine audité, mener les entretiens de cadrage avec les managers et directeurs pour recueillir leurs points d’attention, construire le guide d’audit qui servira de boussole lors de la deuxième phase de la mission,
    Phase d’Investigations : Répondre aux questions du Guide d’Audit en menant des entretiens d’investigations avec les audités et en analysant les documents communiqués, restituer à la fin de cette phase les conclusions de ses travaux aux managers et directeurs concernés,
    Phase de rédaction : Rédiger les fiches de constats ainsi que les recommandations permettant de couvrir les risques identifiés.
  2. Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises par la DAA et les autorités de supervision en France et à l’international.
  3. Développer les outils et la méthodologie de la DAA en participant à des travaux transverses (guides d'audit, travaux de cartographie des risques, évolution des outils, conception et animation de formations en interne...).
  4. Apporter une expertise métier "assurance" au sein de la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe CA (LMAI) et contribuer à des projets transverses de la LMAI.

Vos avantages :

  • Une formation continue (méthodologie d’audit, produits et services, évolutions juridiques et règlementaires).
  • La possibilité d’évoluer vers des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.
  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 12 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

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