Audiencier H / F

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR; Avignon; Hybride; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Audiencier à Avignon. Le candidat devra instruire des dossiers juridiques et représenter l'organisme devant les tribunaux. Une formation de Bac +4 ou 5 en droit est exigée, ainsi qu'une expérience dans un domaine juridique. Ce poste offre un salaire brut annuel de 32 000 €, avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Souplesse dans le choix du temps de travail

Télétravail possible

Participation employeur sur transports

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Prime d'intéressement

Accès à une complémentaire santé

Prime de crèche

Œuvres sociales du CSE

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste juridique appréciée.
• Maîtrise du raisonnement juridique.
• Connaissance des procédures contentieuses et amiables.

Responsabilités

• Instruire les dossiers devant les juridictions.
• Rédiger des conclusions et notes utiles.
• Représenter l'organisme devant les instances.

Connaissances

Capacités d'analyse

Connaissance de l'organisation judiciaire

Rédaction juridique

Formation

Bac +4 ou 5 en droit

Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)

Description du poste

Description du poste

L'« Audiencier » aura pour principales missions et activités au sein du service en charge de la représentation devant les tribunaux du 1er degré de juridiction du pôle juridictionnel :

1. D'instruire les dossiers portés devant les instances et les juridictions sociales, civiles et pénales du 1er degré de juridiction;
2. D'enregistrer, fiabiliser et mettre à jour la base nationale de suivi des recours ;
3. De rédiger les conclusions et notes utiles à l'instruction des dossiers ;
4. De contribuer à la sécurisation juridique des lettres d'observations et réponses à contestations ;
5. D'assurer la représentation de l'organisme et la défense de ses intérêts devant les instances et juridictions ;

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous connaissez l'organisation judiciaire, les procédures contentieuses et amiables ?

Vous disposez de solides connaissances en droit et maîtrisez le raisonnement juridique ?

Votre formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation de Bac +4 ou 5 dans le domaine du droit (droit privé, droit de la sécurité sociale, droit social ou droit des affaires) et/ou du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA), ainsi que d'une première expérience sur un poste juridique.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation);
• Des mises en situations écrites (semaine 38) ;
• La pertinence des échanges avec un jury lors d'un entretien de motivation (semaine 38).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 5B, coefficient de base.

Salaire brut annuel : 32 000 € (rémunération versée sur 14 mois).

Vos futurs avantages :

• Souplesse dans le choix du temps de travail ;
• Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .