Attaché(e) de Recrutement H/F

Crit; Rodez; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

CRIT à Rodez recherche un Attaché(e) de Recrutement en CDI pour rejoindre son équipe locale. Vous vous occuperez du recrutement et du sourcing, en menant des entretiens et en apportant un conseil adapté pour identifier les besoins des clients.

Vous travaillerez en équipe et en autonomie, avec une attention particulière à la qualité administrative et à la conformité, tout en faisant preuve de polyvalence au quotidien.

Qualifications

• Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Première expérience en recrutement souhaitée.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de présélection.

Responsibilities

• Écoute et conseil pour détecter les besoins des clients.
• Attirer les meilleurs candidats par le relationnel et la bonne humeur.
• Apporter de l’expertise RH pour fidéliser et faire monter en compétences les intérimaires.
• Faire preuve de rigueur sur la fiabilité administrative et juridique des informations.

Skills

Techniques de sourcing

Pré-sélection

Entretiens de recrutement

Communication

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Education

BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Job description

Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :

• De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
• Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
• De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
• De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.

Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.

Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.

Profil recherché

• Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience réussie en recrutement souhaitée
• Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
• Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
• Excellentes compétences en communication et en relationnel
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

Description de l'entreprise

Envie d’explorer de nouvelles opportunités ?Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.