Attaché(e) de recrutement – H/F

CRIT France; Rodez; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

11 jours RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Job summary

Groupe CRIT à Rodez recrute un Attaché de Recrutement H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de définir les besoins clients, rédiger des offres attractives et sourcer les meilleurs profils.

Vous mènerez des entretiens et gérerez l’administratif lié à l’emploi, tout en assurant le suivi des intérimaires et leur parcours professionnel. Ce poste s’inscrit dans une dynamique locale au sein du Groupe Crit, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France.

Qualifications

• Rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées.
• Identifier les meilleurs profils via CVthèques et sources variées.
• Mener des entretiens et évaluer savoir-être et compétences.
• Gérer les aspects administratifs liés à l’emploi (dossiers, contrats, visites médicales).],
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Responsibilities

• Collaborer avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les talents.
• Identifier les meilleurs profils via CVthèques et sources externes.
• Conduire les entretiens et évaluer savoir-être et compétences.
• Gérer la partie administrative: dossiers, contrats, visites médicales et relevés d'heures.
• Assurer un suivi des intérimaires et accompagner leur parcours professionnel.

Skills

Sourcing

Rédaction d'offres

Entretien

Relation client

Gestion administrative

Education

Bac+2/3 RH ou équivalent

Tools

LinkedIn Recruiter

CV databases

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de RODEZ recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F en CDI!

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe à partir de 26 K€ bruts annuels,
• Une partie variable non plafonnée mensuelle,
• 11 jours de RTT,
• Carte titres restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...),
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.