Attaché(e) d’administration

francophoniecarrieres; Paris; On-site; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport A/R du recrutement au lieu d

Indemnité de première installation

Régime de prévoyance

Job summary

L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recherche un Attaché(e) d’administration à Paris pour soutenir le Bureau de l’Administratrice et assurer le bon fonctionnement des activités administratives, du traitement des dossiers et de l’archivage.

Diplôme Master et au moins trois années d’expérience en gestion administrative, maîtrise du pack Microsoft Office, excellente maîtrise du français et capacités d’analyse et de synthèse.

Qualifications

• Master exigé ou équivalent dans les domaines administration, relations internationales ou gestion de projets.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en gestion administrative, idéalement dans une administration publique ou une organisation internationale.
• Maîtriser les outils informatiques courants et le pack Microsoft Office, avec de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Responsibilities

• Rédiger, mettre en forme et finaliser les documents administratifs du Bureau et assurer leur suivi et archivage.
• Préparer et suivre les notes de service, correspondances et autres documents administratifs.
• Gérer et suivre les dossiers transmis par les unités administratives en respectant les délais et la traçabilité.
• Maintenir et faire évoluer les outils et tableaux de bord du Bureau pour le suivi des dossiers.
• Contribuer à l’organisation administrative et logistique des réunions et événements du Bureau.

Skills

Gestion administrative

Rédaction

Analyse

Synthèse

Planification

Travail en équipe

SAP

Education

Master universitaire

Tools

SAP

Job description

L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) regroupe 90 États et gouvernements (53 membres, 5 membres associés et 32 observateurs) répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste : Attaché(e) d’administration

Unité administrative : Direction de l’Administration et des Finances (DAF)

Lieu d’affectation : Paris, France

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P, grade à partir de P2 échelon 1

Durée de l’engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : 42 674 Euros

Ajustement annuel de poste : 18 222 Euros

Autres avantages : En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d’envoi des candidatures : le 29 octobre 2026

Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 12/2026 du 08 octobre 2026

FONCTIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Directeur de l’administration et des finances et affecté(e) au Bureau de l’Administratrice (BUR ADM), sous la responsabilité du Directeur dudit Bureau, l’Attaché(e) d’administration aura pour principale mission de contribuer au bon fonctionnement du Bureau et à la bonne exécution de ses activités, dans le respect des procédures, règles et méthodes de travail applicables au sein de l’Organisation.

À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

• participer à la rédaction, à la mise en forme et à la finalisation des documents administratifs du Bureau, et en assurer le suivi, l’archivage et le classement ;
• préparer et assurer le suivi des notes de service, notes de suivi, correspondances et autres documents administratifs relevant du Bureau ;
• réceptionner, enregistrer, orienter et assurer le suivi des dossiers transmis au Bureau par les différentes unités administratives, en veillant au respect des échéances et à la traçabilité de leur traitement ;
• tenir à jour les outils et tableaux de bord permettant le suivi des dossiers soumis à l’Administrateur(trice) et, le cas échéant, effectuer les relances nécessaires auprès des unités concernées ;
• contribuer à la préparation des dossiers soumis à l’attention ou à la validation de l’Administrateur(trice), en s’assurant de leur complétude administrative ;
• assurer le traitement et le suivi des courriers entrants et sortants du Bureau, notamment leur tri, enregistrement, distribution, transmission et classement ;
• contribuer à la circulation fluide de l’information entre le Bureau de l’Administratrice et les différentes unités administratives, dans le respect des circuits de validation établis ;
• participer à l’amélioration et à l’actualisation des outils, méthodes et procédures de gestion administrative du Bureau, conformément aux règles en vigueur au sein de l’Organisation ;
• contribuer à l’organisation administrative et logistique des réunions, missions, rencontres et événements relevant du Bureau, notamment par la préparation des dossiers et documents nécessaires ;
• assurer, selon les besoins, la préparation des supports de réunion, le suivi des éléments attendus des différentes unités et la conservation des documents afférents ;
• contribuer à la gestion documentaire du Bureau, notamment à l’organisation, la sécurisation et l’archivage des dossiers physiques et numériques, dans le respect des règles de confidentialité ;
• veiller à la qualité formelle, à la cohérence et à la conformité administrative des documents traités par le Bureau ;
• contribuer au suivi des échéances, priorités et demandes adressées au Bureau afin de faciliter leur traitement dans les délais requis ;
• apporter un appui administratif ponctuel aux activités transversales conduites par le Bureau ;
• exécuter toute autre tâche relevant de son domaine de compétences qui lui serait confiée par l’Administrateur(trice), en fonction des nécessités du service.

Le/La candidat(e) au poste devra :

• être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de l’OIF;
• être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master au minimumdans les domaines de compétences du poste, notamment l’administration, les relations internationales ou la gestion de projets, ou dans tout autre domaine en lien avec les tâches confiées ;
• avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en gestion administrative, idéalement au sein d’une administration publique et/ou d’une organisation internationale ;
• maîtriser les outils informatiques courants (pack Microsoft Office, internet) ;
• avoir une parfaite maîtrise de la langue française ainsi que des bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• démontrer une aptitude à planifier, organiser et hiérarchiser les priorités et à travailler en respectant les règles et les délais requis;
• être en mesure de travailler avec efficacité dans l’urgence et dans un milieu interculturel;
• avoir de bonnes qualités relationnelles et de bonnes capacités à travailler en équipe et/ou avec des partenaires extérieurs ;
• avoir une expérience d’un ERP, notamment SAP, constitue un atout ;
• avoir une expérience internationale ainsi qu’une bonne connaissance de la Francophonie institutionnelle sont considérées comme des atouts.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivationrédigésen français etfaisant chacun 3 pages maximumseront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.