Attaché de Recrutement H/F

Talent Crit

Sélestat

On-site

EUR 23,000 - 24,000

Full time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Carte titre restaurant
Mutuelle
CSE

Job summary

Groupe CRIT recrute un(e) Attaché(e) de recrutement H/F en CDD de 3 mois sur le site de Sélestat. Vous assurez le recrutement et le suivi des candidats et intérimaires, en lien étroit avec le client pour définir les besoins et proposer des solutions adaptées.

Vous rédigez des offres attractives, identifiez les meilleurs profils via CVthèques et sources, et menez les entretiens sur les savoir-être et les compétences. Vous gérez l'administratif et assurez le suivi du vivier intérimaire.

Qualifications

  • Aptitude à recruter et suivre candidats et intérimaires.
  • Bon relationnel client et esprit d'équipe.
  • Maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels.

Responsibilities

  • Collaborer étroitement avec le client et définir le besoin.
  • Rédiger des offres d'emploi attractives.
  • Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources.
  • Mener des entretiens axés savoir-être et compétences.
  • Gérer l'administratif lié à l'emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d'heures).
  • Assurer le suivi du vivier intérimaire et accompagner le parcours professionnel des intérimaires.

Skills

Curiosité
Écoute active
Énergie communicative
Outils digitaux
Sourcing
Réseaux pro

Tools

CVthèques

Job description

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l'assistance aéroportuaireLe Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.L'équipe CRIT de Sélestat (67) recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois, pour assurer le recrutement et le suivi candidats et intérimaires sur le site de l'un de ses clients sur Sélestat.

Ton quotidien chez nous ?
  • Collaborer étroitement avec le client et entretenir avec lui une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
  • Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.
  • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
  • Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
  • Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.
  • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
Ce que tu peux apporter à l'équipe ?
  • De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.
  • À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
  • Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une rémunération fixe entre 23/24 K€ annuel brut,
  • Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...).
  • Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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