Attaché Commercial H/F

Societe de Gestion des Restaurants du Go; Vannes; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

Le Mercure Vannes recherche un attaché(e) commercial(e) pour développer le chiffre d'affaires de l'hôtel en autonomie et travailler en lien permanent avec l'équipe de réception. Vous serez seul(e) commercial(e) et rendrez compte à la direction.

Vous prospecterez la clientèle entreprises et groupes, gérerez les devis et suivrez les contrats jusqu'à la facturation, en organisant des événements avec les équipes opérationnelles. Anglais professionnel apprécié.

Qualifications

• Expérience réussie en commercial dans l'hôtellerie, le tourisme ou l'événementiel.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Goût du terrain et de la prospection.
• Aisance relationnelle écrite et orale.
• Esprit d'équipe et collaboration avec la réception.
• Maîtrise des outils bureautiques; la connaissance de Coclico est un plus.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsibilities

• Prospecter et fidéliser la clientèle des entreprises, des agences, des associations et des groupes du bassin vannetais et de la région
• Développer l'activité séminaires, réunions et groupes : réponse aux demandes, devis, suivi jusqu'à la facturation
• Organiser les événements avec la réception et les équipes opérationnelles (salles, restauration, hébergement), avant, pendant et après l'événement
• Négocier et suivre les contrats entreprises et les tarifs
• Tenir à jour le fichier clients, les devis et le planning des salles dans le logiciel Coclico
• Représenter l'hôtel lors de salons, de réseaux d'affaires et d'événements locaux
• Suivre les indicateurs commerciaux et en rendre compte à la direction

Skills

Autonomie commerciale

Prospection terrain

Relation client

Esprit d'équipe

Anglais professionnel

Coclico

Tools

Coclico

Job description

Le Mercure Vannes recherche son attaché(e) commercial(e). Il accueille une clientèle d'affaires, de groupes (séminaires) et de loisirs tout au long de l'année.

Le poste :

Vous êtes le seul ou la seule commercial(e) de l'hôtel et vous en développez le chiffre d'affaires en autonomie. Vous rendez compte à la direction de l'hôtel. Vous travaillez en lien permanent avec l'équipe de réception, qui reste votre relais au quotidien. Vous intervenez en réception au besoin.

Vos missions :

• Prospecter et fidéliser la clientèle des entreprises, des agences, des associations et des groupes du bassin vannetais et de la région
• Développer l'activité séminaires, réunions et groupes : réponse aux demandes, devis, suivi jusqu'à la facturation
• Organiser les événements avec la réception et les équipes opérationnelles (salles, restauration, hébergement), avant, pendant et après l'événement
• Négocier et suivre les contrats entreprises et les tarifs
• Tenir à jour le fichier clients, les devis et le planning des salles dans le logiciel Coclico
• Représenter l'hôtel lors de salons, de réseaux d'affaires et d'événements locaux
• Suivre les indicateurs commerciaux et en rendre compte à la direction

Votre profil :

• Expérience réussie en commercial dans l'hôtellerie, le tourisme ou l'événementiel
• Autonomie et sens de l'organisation
• Goût du terrain et de la prospection
• Aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral
• Esprit d'équipe, pour travailler au quotidien avec la réception
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de Coclico est un plus
• Anglais professionnel apprécié

Ce que nous proposons :

• CDI à temps plein, 39 heures par semaine
• Rémunération entre 27 000 et 30 000 € brut annuels (prime incluse)
• Prise de poste : 02/11/2026

Information supplémentaire :

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.