ATSEM (H/F) A TEMPS NON COMPLET Agent spécialisé des écoles maternelles

VILLE D'ANNEMASSE; Annemasse; On-site; EUR 16,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Protection sociale CNAS

Tickets restaurant

Participation transports (75%)

Job summary

La Ville d’Annemasse recrute pour des postes ATSEM (H/F) à temps non complet annualisés à 50% pour les écoles maternelles. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'équipe périscolaire et du directeur d'école, en lien étroit avec les enseignants et les enfants dès l’entrée à l’école.

Vous assurerez l'accueil, l'hygiène et la sécurité, participerez à l’animation et préparerez le matériel pédagogique, avec une mission de soutien sur les temps de restauration et les activités d’ouverture et

Qualifications

• Être titulaire du CAP Petite Enfance.
• Avoir une expérience sur un poste similaire.
• Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.

Responsibilities

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe.
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Skills

Cap Petite Enfance

Discrétion professionnelle

Sens du service public

Relations et pédagogie

Autonomie encadrement

Education

CAP Petite Enfance

Job description

ATSEM (H/F) A TEMPS NON COMPLET Agent spécialisé des écoles maternelles

Date de fin d’appel à candidature: 3/12/2026

Référence: 20260129

Direction: Education et Petite Enfance

Service: Action éducative péri et extrascolaire

Lieu de travail: Annemasse

Temps de Travail: Annualisé

Date de publication: 2/11/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée «LAB Collectivité» (libérante, agile et bienveillante).

Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au directeur d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l’école maternelle.

Vous participez aux côtés des enseignants à l’accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l’entrée à l’école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l’enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.

Missions du poste

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Profil recherché

• Être titulaire du CAP Petite Enfance
• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.

Qualités requises

• Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
• Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
• Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
• Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d’entretien
• Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion

Postes à pourvoir

• 1 temps non complet annualisés à 50% (garantissant un salaire mensuel régulier) le matin sur 4 jours par semaine (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
• 1 temps non complet annualisés à 50% (garantissant un salaire mensuel régulier) sur deux jours le lundi et mardi toute la journée

Horaires à préciser avec le responsable de l’Action Educative

• Postes ouverts aux
• Agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an éventuellement renouvelable)

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Offre d'emploi

• Offre d'emploi

  OE - EDUC - ATSEM 50% -Rentrée 2026 2027 2 postes Télécharger - pdf (132 kilo_bytes)

Prime de fin d'année

• Prime de fin d'année
• participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an)
• indemnité de résidence
• titres restaurantprise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions
• participation à l’abonnement de transport en commun (75%)