ATSEM H/F

Villeneuve-Saint-Georges; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Villeneuve-Saint-Georges cherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles pour contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants. Ce poste permanent nécessite une formation comme le CAP petite enfance et un concours ATSEM, avec des responsabilités variées dans les écoles et les temps périscolaires. Le candidat doit démontrer des compétences en gestion du développement de l'enfant et en sécurité.

Qualifications

• Diplômé du CAP petite enfance requis.
• Titulaire du concours d'ATSEM nécessaire.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants.
• Surveiller et aider à l'acquisition de l'autonomie des enfants.
• Participer aux activités pédagogiques et aux temps périscolaires.

Connaissances

Capacités motrices

Compétences socio-affectives

Respect des règles d'hygiène

Techniques de jeux

Gestion des conflits

Sens de l'organisation

Patience

Formation

CAP petite enfance

Concours d'ATSEM

Description du poste

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Type d'emploi

Emploi permanent - vacanced'emploi

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.

En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

Activités principales :

• accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
• aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
• transmettre les informations ;
• participer aux projets éducatifs.

Activités spécifiques :

• Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Accompagner les enfants à la sieste.
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil du candidat :

• Etre Diplômé du CAP petite enfance.
• Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Savoirs :

• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire :

• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

Savoir-être :

• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Etre autonome, responsable, discret, patient.

Horaires : temps complet annualisé

• Durant le temps scolaire :
  • Tous les lundis et vendredis de 8h à 17h15
  • Tous les mardis de 8h à 17h30
  • Tous les jeudis de 7h45 à 17h15
  • Environ 8 demi-journées par an (réunions et formations) et 6 demi-journées (approfondissement ménage classes) le mercredi matin
• Hors temps scolaire :
  • De 8h à 15h (journée continue), la première semaine de chaque petites vacances, les 10ers jours des grandes vacances.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :