Agents assurant la sécurisation aux abors des Ecoles (h/f)

Annemasse; Annemasse; On-site; EUR 3,900 - 5,800; Part time

Benefits offered by this job

Prime fin d'année

Protection sociale

Titres restaurant

CNAS adhésion

Job summary

La Ville d’Annemasse recherche des agents pour sécuriser les abords des écoles (h/f). CDD jusqu’au 31 août 2027, temps partiel annualisé de 6 heures par semaine, formation assurée par la Police Municipale et prise en charge par la collectivité pour l’accompagnement des enfants près des établissements scolaires.

Poste sur des lieux différents selon les besoins (St Exupery, Jean Mermoz, Bois Livron, Marianne Cohn) et horaires matin et après-midi.

Qualifications

• Disponibilité durant toute l’année scolaire (lundis, mardis, jeudis et vendredis) selon les horaires du groupe scolaire d’affectation.
• Vous assurez la sécurité des enfants et vous contribuez à leur sécurité lors des trajets proches des écoles.

Responsibilities

• Assurer la sécurité des enfants en les aidant à traverser les passages piétons à l’entrée et à la sortie des écoles.
• Modérer la circulation autour des écoles selon les heures prévues.
• Intervenir en cas de besoin pour prévenir les incidents et assurer le bon déroulement des heures d’entrée et de sortie.

Skills

Sens des responsabilités

Ponctualité

Rigueur

Observer et faire preuve d’empathie

Gestion des conflits

Job description

• Agents assurant la sécurisation aux abors des Ecoles (h/f)

Agents assurant la sécurisation aux abors des Ecoles (h/f)

Date de fin d’appel à candidature: 23/11/2026

Référence: 20260127

Direction: Education et Petite Enfance

Lieu de travail: Annemasse

Temps de Travail: 8

Date de publication: 23/10/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée «LAB Collectivité» (libérante, agile et bienveillante).

La Ville d’ Annemasse recherche pour son service Education des :

CDD jusqu’au 31 Août 2027

Missions du poste

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Education, vous contribuez à la sécurité des enfants en les aidant à traverser la chaussée sur les passages piétons, au moment de leur entrée et sortie de l’école en modérant la circulation :

• 30 minutes le matin de 7h50 à 8h20 ou de 08h05 à 8h35
• 25 minutes avant l’ouverture de l’école et 15 minutes après la fermeture de l’école le midi
• 35 minutes avant la fermeture de l’école après le repas
• 30 minutes le soir de 16h20 à 16h50

Profil recherché

Profil requis

Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) aux horaires indiqués
ci-dessus (selon les horaires du groupe scolaire d’affectation)
Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en œuvre pour garantir la sécurité des enfants

Qualités requises

• Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
• Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous avez le sens de l’observation
• Vous faites preuve de patience et d’autorité
• Vous avez le sens de la médiation et de la maîtrise de soi
• Vous êtes réactif et savez gérer les conflits
• Vous connaissez le code de la route
• Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d’exercice

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2027 (correspondant à l’année scolaire 2026-2027)
• Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)
• Temps de travail de 6h par semaine annualisée
• Horaires coupés
• Formation (assurée par la Police Municipale) et accompagnement planifiés
• Travail à l’extérieur par tout temps

Lieu de travail à définir selon les besoins

• St Exupery
• Jean Mermoz
• Bois Livron
• Marianne Cohn

Et aussi :

• Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
• Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)