Associate Specialist Talent Management H/F

Randstad NV; Brest; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Job summary

Randstad est à la recherche d’un Associate Specialist / Chargé de recrutement F/H en apprentissage pour développer des relations clients et réaliser du sourcing ciblé.

Vous gérerez un portefeuille de clients dans le secteur maritime, proposerez des candidatures adaptées et assurerez le suivi des missions et des comptes clients, tout en respectant les processus et la réglementation. Formation en présentiel et distanciel proposée. Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Bac+2 en RH ou formation équivalente.
• Première expérience en RH souhaitée.
• Bonne aisance informatique et travail en équipe.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients.
• Sourcer, recruter et proposer des candidatures ciblées, en parfaite adéquation avec les exigences de chaque client.
• Gérer les plannings des talents et le suivi des missions.
• Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.).
• Sélectionner les meilleurs talents disponibles, valoriser les profils auprès des clients et assurer la délégation dans le respect de la législation.

Skills

Esprit d'équipe

Sens du relationnel

Empathie

Curiosité

Informatique générale

Education

Bac +2 en RH

Tools

Informatique générale

Job description

Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Associate Specialit / Chargé de recrutement F/H en contrat d'apprentissage.

Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, mais c’est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ca vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN RELATIONS CLIENTS (ET EN RECRUTEMENT SUR MESURE !)

Être Consultant delivery center chez nous, c’est combiner sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.

Au quotidien, nous vérons pour pouvoir accompagner des clients dans le secteur maritime, avec une approche sur-mesure.

Vos missions ?

Elles sont aussi variées qu'essentielles. Nous vérons sur les différents aspects du poste :

• Gérer un portefeuille de clients
• Sourcer, recruter et proposer des candidatures ciblées, en parfaite adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
• Gérer les planning des talents et suivi de mission
• Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
• Sélectionner meilleurs talents disponibles
• Valoriser les profils auprès de vos clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en véhicule

Et tout cela, sans jamais perdre de vue la qualité de la relation client et candidat, qui fait toute notre différence.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac +2, une 1ère expérience en RH, une aisance en informatique c’est ce qu’il nous faut ;- !

Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre esprit d’équipe et d’entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie . Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Déroulement des entretiens

C’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vérons le jeu avance du processus jusqu’au recrutement.

Et bien sûre (ca nous semble tellement evident qu’on aurait presque oublié de l’ecrire ! ) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)