Associate Specialist, Talent Management

Randstad recrute pour Randstad; Brest; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Job summary

Randstad recrute pour Randstad, acteur de référence du recrutement, pour un poste en apprentissage en Bretagne.

En tant qu’Associate Specialist / Chargé de recrutement F/H, vous accompagnerez des clients du secteur maritime, sourcerez des candidatures ciblées et gérerez le portefeuille de talents tout au long des missions, avec un encadrement et une formation professionnelle continue.

Qualifications

• Bac+2 requis et une première expérience en RH
• Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients et suivre les missions
• Sourcer et proposer des candidatures adaptées aux besoins des clients
• Gérer les plannings des talents et le suivi des missions
• Réaliser des reportings précis des recrutements et résultats pour les clients
• Sélectionner les meilleurs talents disponibles et les valoriser auprès des clients
• Veiller au respect de la législation lors de la délégation des profils

Skills

Sourcing de candidatures

Gestion de portefeuille clients

Suivi de missions

Rapports et reporting

Education

Bac+2

Tools

MS Office

CRM recrutement

Job description

Gérer des talents au quotidien,

C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Associate Specialit / Chargé de recrutement F/H en contrat d'apprentissage.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,, Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN RELATIONS CLIENTS (ET EN RECRUTEMENT SUR MESURE !)

Être Consultant delivery center chez nous, c'est combiner sens du service, rigueur commerciale et passion pour les talents.

Au quotidien, nous vous formerons pour pouvoir accompagner des clients dans le secteur maritime, avec une approche sur-mesure.

Vos missions ? Elles sont aussi variées qu'essentielles. Nous vous accompagnement sur les différents aspects du poste :

• Gérer un portefeuille de clients
• Sourcer, recruter et proposer des candidatures ciblées, en parfaite adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client
• Gérer les planning des talents et suivi de mission
• Assurer le suivi des comptes clients via des reportings précis (rapports de mission, suivi de recrutement, etc.)
• Sélectionner meilleurs talents disponibles
• Valoriser les profils auprès de vos clients et assurer la délégation dans le respect de la législation en vigueur.

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

Coté compétences, si vous avez un Bac+2, une 1ère expérience en RH, une aisance en informatique c'est ce qu'il nous faut ;-) !

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie . Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Déroulement des entretiens

C'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)