ASSISTANTE ADMINISTRATIVE H/F

Prévia

France

Hybride

EUR 21 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 3 heures
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Résumé du poste

Prévia recrute une Assistante Administrative (h/f) pour le compte d’un client. Mission d’intérim avec responsabilités mixant accueil, gestion des courriers et suivi administratif.

Profil recherché: sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Maîtrise Word/Excel et bonne expression écrite et orale demandées.

Qualifications

  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
  • Bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique.
  • Gérer les appels, les mails et le courrier.
  • Réaliser la saisie et le suivi des documents administratifs.
  • Mettre à jour les dossiers et bases de données.
  • Assurer le classement et l’archivage des documents.
  • Participer au suivi administratif des collaborateurs et/ou des clients.
  • Préparer différents documents, tableaux de suivi et reportings.
  • Apporter un soutien administratif à l’équipe au quotidien.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Relationnel

Outils

Word
Excel

Description du poste

Votre agence Menway Emploi de LONGUENESSE acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANTE ADMINISTRATIVE h/f dans le cadre d'une mission d'intérim.

Votre mission :
  • Assurer l’accueil téléphonique et physique ;
  • Gérer les appels, les mails et le courrier ;
  • Réaliser la saisie et le suivi des documents administratifs ;
  • Mettre à jour les dossiers et bases de données ;
  • Assurer le classement et l’archivage des documents ;
  • Participer au suivi administratif des collaborateurs et/ou des clients ;
  • Préparer différents documents, tableaux de suivi et reportings ;
  • Apporter un soutien administratif à l’équipe au quotidien.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
  • Sens de l’organisation et des priorités ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
  • Bonne expression écrite et orale.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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