Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Saisie et suivi comptable courant
Utilisation de logiciels de comptabilité (type Ciel, Sage ou équivalent)
Émission et suivi de la facturation clients et fournisseurs
Participation à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et indicateurs de gestion
Appui administratif à la fonction comptable
Prise en charge de missions RH opérationnelles :
Gestion des arrivées et départs des collaborateurs
Suivi des contrats de santé et de prévoyance
Gestion des tickets restaurant
Organisation des visites médicales avec l’AIST
Participation aux recrutements
Contribution à l’organisation et au suivi des entretiens annuels et professionnels
Créer et entretenir un lien de confiance avec les équipes, avec empathie et fermeté
Contribuer à fluidifier la communication interne
Être un relais fiable entre les collaborateurs et la direction
CDI – 39h par semaine
Salaire brut mensuel : 1900 - 2400
Horaires flexibles :
Arrivée entre 8h et 9h
Pause déjeuner de 30 min à 2h (reprise au plus tard à 14h)
Fin de journée possible dès 16h
1 jour de télétravail par semaine possible, après intégration
Mutuelle & prévoyance
Tickets restaurant de 8 €, pris en charge à 50 %
50 % des frais de transports en commun pris en charge