Assistant(e) comptable / RH (H/F)

ELMETHERM; Saint-Auvent; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation des résultats

Equipe à taille humaine

Dispositif de participation

Résumé du poste

ELMETHERM recherche un(e) Assistant(e) comptable / RH pour renforcer son service administratif et financier. Vous travaillerez en lien avec les équipes comptables, commerciales et de production, et contribuerez à la facturation, à la paie et au suivi des écriture comptables.

Une première expérience est un plus; Silaé et Sage sont des atouts. Prise de poste rapide possible avec période de formation.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et/ou paie appréciée.
• Connaissance des logiciels Silaé et Sage est un atout.
• Maîtrise des notions de paie et de gestion des documents du personnel.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité et gestion administrative des comptes clients.
• Rédaction et suivi des devis, commandes et facturation (acomptes, situations, soldes).
• Gestion des relances et du recouvrement; suivi du chiffre d'affaires.
• Établissement des déclarations douanières et gestion des notes de frais.
• Gestion paie: éléments variables, paie, arrêt maladie et charges sociales.

Connaissances

Comptabilité

Gestion administrative

Facturation

Sage

Paie

Conformité et confidentialité

Utiliser pack Office

Outils

Silaé

Sage

Description du poste

Assistant(e) comptable / RH (H/F) 87 - ST AUVENT

Offre n° 211WZKK
Assistant(e) comptable / RH (H/F)

Rejoignez ELMETHERM, une entreprise industrielle leader sur son marché et réputée pour des réalisations personnalisées et originales en mécanique, thermique, automatisme depuis plus de 50 ans. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) comptable/RH. Vous occuperez un poste polyvalent au cœur de l'entreprise, en lien avec les équipes administratives, commerciales et de production. A ce titre, et sous la direction de la responsable administrative et financière, vos principales missions sont les suivantes :

• Comptabilité
• Gestion administrative des comptes clients
• Réception et enregistrement des commandes
• Établissement de la facturation (acomptes, situations, soldes)
• Suivi des règlements et relances
• Intégration des écritures dans Sage
• Suivi du chiffre d'affaires
• Suivi administratif des affaires en cours
• Gestion des garanties
• Établissement des déclarations douanières
• Gestion des notes de frais

Ressources humaines

• Suivi des congés payés, des RTT, du CET et heures supplémentaires
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Établissement de la paie
• Gestion des arrêts de travail (attestations de salaire, IJSS, prévoyance)
• Calcul des charges sociales
• Intégration des écritures de paie en comptabilité

Une première expérience en comptabilité et/ou paie est un plus. La connaissance du logiciel Silaé et Sage constitue un atout. Une maîtrise de l'anglais serait appréciable. Une prise de poste dès que possible est souhaitée afin de bénéficier d'une période de formation et d'une passation avec la personne actuellement en poste.

CDI à Temps plein Horaires de journée du lundi au vendredi13ème mois Participation aux résultatsEquipe à taille humaine Rémunération de 26 680 € brut annuel sur 13 mois, négociable selon votre expérience, à laquelle s'ajoute un dispositif de participation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Intéressement / participation
• CSE
• Brut annuel sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Codifier une facture
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité client
• Garantir la confidentialité des informations
• Gestion de la paie
• Gestion des dossiers du personnel
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Préparer des documents comptables
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

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