Assistant Technique BTP (H/F)

INTERTIS; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 33 480 - 39 060; Plein temps

Résumé du poste

INTERTIS recherche un(e) Assistant(e) Technique BTP pour soutenir les conducteurs de travaux et gérer les devis et factures à Noisy-le-Grand. Vous devrez également maintenir des documents administratifs et gérer la correspondance avec les clients.

Le poste exige 3 ans d'expérience, des compétences techniques solides et une maîtrise des outils bureautiques. Le contrat est en CDI avec une durée de travail de 39 heures par semaine et une rémunération entre 3 000 € et 3 500 € brut par mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (indispensable).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Approche proactive avec capacité d'organisation selon les priorités.

Responsabilités

• Assister les conducteurs de travaux et chargés d’affaires.
• Rédiger et suivre des devis, commandes et factures.
• Gérer la correspondance client divers.

Connaissances

Analyser des données

Recueillir et analyser les besoins client

Excellente communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Outils

SAGE

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 209KZBD Assistant Technique BTP (H/F)

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client spécialisé en serrurerie métallerie recherchait un(e) assistant(e) Technique sur Noisy‑Le‑Grand (93).

Responsabilités

• Assister les conducteurs de travaux et chargés d’affaires.
• Rédiger et suivre des devis, commandes et factures (marchés à bon de commande).
• Effectuer le dépôt de factures sur Chorus.
• Créer et maintenir le dossier complet sur Sage et sur le serveur des nouveaux chantiers (classeur, page dossier, etc.).
• Gérer la situation travaux et DGD, envoi par mail et courrier.
• Relancer la validation de la situation travaux.
• Demander le PV EXE 6 sur chantier (région IDG par exemple).
• Préparer l’DOE (envoi au client).
• Réaliser le PPSPS.
• Déclarer la sous‑traitance (DC4).
• Gérer la correspondance client divers (avenant, OS, etc.).
• Assurer l’insertion sur le chantier en cas de besoin.
• Relancer la libération RG, RBF et main levée caution.
• Rapprocher les factures/commandes/bl fournisseurs.
• Créer fournisseur/client dans SAGE.
• Relancer les documents administratifs des sous‑traitants et créer les nouveaux dans le tableau avec vérification des documents.
• Mettre à jour nos documents administratifs sur les différentes plateformes (attestation légale, E‑attestation).

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 3 000,0 € à 3 500,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable).
• Compétences techniques : analyser des données d’une étude ou d’un projet, recueillir et analyser les besoins client.
• Savoir-être : esprit d’équipe, organisation selon les priorités, leadership, excellente communication écrite et orale, autonomie, approche proactive.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d’adaptation à différentes situations.

Employeur

20 à 49 salariés