Assistant syndic (H/F)

TERCIO; Oullins-Pierre-Bénite; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

TERCIO, agence lyonnaise, recrute un(e) Assistant(e) syndic pour accompagner la direction dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles. Vous assurez l'accueil, le renseignement et le suivi des dossiers syndicats et sinistres.

Diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières avec 2 à 3 ans d'expérience, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Poste en CDI, démarrage Octobre/Novembre 2026, salaire 35–40k€ brut annuel selon expérience.

Qualifications

• BTS Professions immobilières ou équivalent.
• Expérience minimale de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.
• La pratique de l'outil ICS serait un plus.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Renseignement des clients.
• Gestion des ordres de services et des sinistres.
• Préparation et envoi des convocations d'assemblées générales.
• Divers travaux administratifs en fonction des besoins.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relation client

Formation

BTS Professions immobilières

Outils

ICS

Description du poste

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située dans le sud Lyonnais, un(e) : Assistant(e) syndic (h/f)Votre profil- BTS professions immobilières ou équivalent + une expérience professionnelle réussie de minimum 2/3 ans sur une fonction similaire- Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste- La pratique de l'outilICS serait un plusVotre missionRattaché à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour la tenue d'un portefeuille de 60 immeubles et 1600 lots. Vous prenez en charge :- L'accueil physique et téléphonique des clients- Le renseignement des clients- La gestion des ordres de services et des sinistres- La préparation et l'envoi des convocations d'assemblées générales- Divers travaux administratifs en fonction des besoinsBon à savoir :CDI (gestion d'un préavis possible) - Démarrage octobre/novembre 2026 (suite départ en retraite)Salaire proposé : 35/40K€ annuel selon expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire