Assistant de copropriété (h/f)

TERCIO RH

Oullins

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 31 heures
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Résumé du poste

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située dans le sud Lyonnais, un Assistant de copropriété (h/f). CDI, démarrage octobre/novembre 2026, portefeuille de 60 immeubles et 1600 lots.

Vous serez en contact avec les clients, gérerez les appels et y compris convocations d'assemblées, avec 2-3 ans d'expérience en immobilier et BTS Professions immobilières.

Qualifications

  • Expérience professionnelle réussie de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.
  • Dynamisme, rigueur et organisation essentiels.
  • La pratique de l’outil ICS serait un plus.

Responsabilités

  • Accueil physique et téléphonique des clients
  • Renseignement des clients
  • Gestion des ordres de services et des sinistres
  • Préparation et envoi des convocations d'assemblées générales
  • Divers travaux administratifs en fonction des besoins

Connaissances

Dynamisme
Rigueur
Organisation

Formation

BTS Professions immobilières

Outils

ICS

Description du poste

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située dans le sud Lyonnais, un Assistant de copropriété (h/f)

Votre profil
  • De formation BTS professions immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 2 à 3 ans sur une fonction similaire
  • Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste
  • La pratique de l'outil ICS serait un plus
Votre mission

Rattaché à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour la tenue d'un portefeuille de 60 immeubles et 1600 lots. Vous prenez en charge :

  • L'accueil physique et téléphonique des clients
  • Le renseignement des clients
  • La gestion des ordres de services et des sinistres
  • La préparation et l'envoi des convocations d'assemblées générales
  • Divers travaux administratifs en fonction des besoins
Bon à savoir

CDI (gestion d'un préavis possible) - Démarrage octobre/novembre 2026 (suite départ en retraite)

Salaire proposé : 35/40K€ annuel selon expérience

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