Assistant support pricing et référentiel produit
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Ce rôle opérationnel t’amènera à naviguer entre l’application de la stratégie Pricing et la gestion de la qualité des données produits. Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s’épanouir.
Responsabilités
- Gestion du Pricing Opérationnel (ERP) : Paramétrage des prix, intégration, vérification et mise à jour des prix de vente dans l’outil ERP selon la stratégie Pricing définie; coordination opérationnelle des actions et campagnes commerciales.
- Référentiel Produit & Qualité de la Donnée (PIM) : Contrôle de qualité avec requêtes et tableaux de bord, mise à jour des fiches produits et des listes de valeurs, amélioration continue de la qualité des données et de la documentation des processus.
Qualifications
- Issu(e) d’un Bac +2 / Bac +3 en Informatique de Gestion, Gestion Administrative, Data Management ou équivalent.
- Première expérience de 1 à 2 ans sur des fonctions similaires, à l’aise avec ERP (paramétrage, saisie de données) et la manipulation de données complexes.
- Maîtrise éventuelle de concepts de gestion de base de données (atout).
Ce que nous t’offrons
- Évolution et opportunités : parcours d’intégration personnalisé, perspectives de carrière en France et à l’international.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement.
- Bien‑être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés : CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses), programme MDMCare (accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes), environnement de travail stimulant avec événements internes réguliers.