Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales.
Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.
Au sein de la Direction Financière du groupe, tu joueras un rôle clé dans le suivi, l'optimisation et la mise en œuvre de nos outils et processus financiers. Tu seras en charge de l'administration fonctionnelle de nos systèmes, de l'accompagnement des utilisateurs et de la contribution aux projets d'évolution. Dans le détail, tu seras responsable de :
Bac +2/3 en finance, systèmes d'information
Idéalement une première expérience en support applicatif, AMOA finance, ou gestion de projets financiers.
Une expérience en environnement DAF (Direction Administrative et Financière) est un plus.
Bonne maîtrise des applicatifs financiers (ERP, outils de reporting, etc.).
Expérience en gestion des droits et accès (sécurité applicative, profils utilisateurs).
Compétences en gestion des tickets/incidents et outils associés (ServiceNow, JIRA, etc.)
Esprit analytique et capacité à proposer des améliorations continues.
Sens du service aux utilisateurs et pédagogie.
Esprit d'équipe et collaboration transverse.
Curiosité et appétence pour les outils digitaux financiers.
En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.