Assistant social / Assistante sociale

Pays de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Titrés restaurant - 50% participation

Mutuelle labellisée

Télétravail (1 jour max)

Résumé du poste

Pays de Grasse cherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour coordonner les dispositifs SIAO et accompagner les familles et individus en difficulté sur le territoire.

Vous assurerez la gestion des dossiers prioritaires, animerez les partenariats et conseillerez les CCAS, avec mobilité et rigueur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé ou équivalent.
• Bonne connaissance des institutions et dispositifs sociaux.
• Maîtrise des techniques d’intervention sociale d’aide à la personne.

Responsabilités

• Coordonner les dispositifs SIAO Insertion et Logement à l’échelle du territoire et participer aux instances opérationnelles.
• Animer, mobiliser et développer le réseau partenarial dans les groupes de travail et commissions.
• Accompagner, conseiller et apporter son expertise aux CCAS et aux équipes internes.
• Gérer et suivre les dossiers prioritaires (préfecture, publics prioritaires, DALO, expulsions).
• Apporter un appui opérationnel aux équipes selon les besoins du service.

Connaissances

Accompagnement social

Conseil social

Coordination SIAO

Évaluation des situations

Permis B

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S :
N O U S R E C R U T O N S !
Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service d'un
territoire et contribuer concrètement à l'accès et au maintien dans
le logement des publics les plus fragiles ? Rejoignez notre équipe et
jouez un rôle essentiel dans la coordination des dispositifs
d'hébergement, d'insertion et de logement, en lien étroit avec les
partenaires sociaux et les communes du territoire.

• Coordonner les dispositifs SIAO (Service Intégré d'Accueil et
  d'Orientation) Insertion et SIAO Logement à l'échelle du
  territoire, et participer aux différentes instances
  opérationnelles et groupes de travail en lien avec le SIAO 06 et
  ses partenaires.
• Animer, mobiliser et développer le réseau partenarial dans le
  cadre des groupes de travail et commissions territoriales.
• Accompagner, conseiller et apporter son expertise aux CCAS,
  aux équipes internes et aux instances partenariales dans la
  gestion des situations complexes liées au logement, au
  relogement et à l'accompagnement social.
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers prioritaires
  (contingent préfectoral, publics prioritaires, DALO, des sortants
  d'hébergement, de la prévention des expulsions, etc...) et
  assurer également l’accueil, l’information et la réception du
  public dans le cadre de l’instruction et du suivi de ces
  situations.
• Apporter un appui opérationnel aux équipes selon les besoins
  du service.

V O U S Ê T E S D E N A T U R E À :

• Accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales,
  administratives ou liées au logement en proposant des solutions
  adaptées à leurs besoins et à leur situation.
• Evaluer les situations complexes, mobiliser les dispositifs appropriés et
  coordonner les interventions avec les partenaires du territoire dans le
  respect de la confidentialité et des règles déontologiques.

V O U S D I S P O S E Z :

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
  (DEASS).
• Bonne connaissance des institutions et dispositifs sociaux.
• Maîtriser les techniques d’intervention sociale d’aide à la
  personne.
• Posséder une expérience dans l'accompagnement social.
• Évaluer les situations sociales avec discernement et identifier les
  leviers d'accompagnement permettant de construire, avec le
  demandeur, un plan d'action personnalisé favorisant l'accès à un
  logement autonome.
• Détenir le permis B afin d'assurer les déplacements liés aux
  missions du poste.

N O S A V A N T A G E S + :

• Parking gratuit.
• Titres restaurant : 50% participation collectivité.
• Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux
  (si adhésion).
• Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
• Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
• Participation aux frais de transport en commun.