Assistant Sales & Marketing

Extreme; Clichy; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification de stage 1000€/mois + Pr

Carte Swile + titres restaurant

Congés payés mensuels

Environnement stimulant en agence

Possibilité d’embauche

Job summary

Extreme recherche un(e) stagiaire pour accompagner l’équipe commerciale et marketing. Vous travaillerez au quotidien avec le COO, le directeur commercial et le CEO, et prendrez rapidement des responsabilités sur deux volets: Sales et Marketing.

Vos missions incluent le choix et paramétrage d’un CRM, le nettoyage et l’enrichissement des bases, la définition de scoring, la création de séquences, et le reporting.

Qualifications

• Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.
• Bonne orthographe et sens du relationnel.
• Maîtrise de la chaîne graphique et sens technique.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsibilities

• Volet Sales: choisir et configurer l’outil CRM, structurer et nettoyer la base contacts, identifier comptes prioritaires, lancer des séquences prospection et qualifier les leads.
• Suivre le pipe avec reporting par cohortes (conversion, durée de closing, valeur pondérée).
• Volet Marketing: mettre à jour les supports, participer à la refonte du site et au SEO de base, animer LinkedIn et préparer contenus pour la direction.
• Organiser des événements clients ( webinars, rencontres, petits-déjeuners) et faire vivre la communauté.

Skills

Vente B2B

Marketing SaaS

Gestion de projet

Anglais pro

Esprit d'équipe

Education

Formation commerciale/marketing/communication

Tools

CRM HubSpot

LinkedIn

Job description

Rattaché.e directement au COO, vous êtes le bras droit commercial et marketing de l’équipe. Vous travaillez au quotidien avec la direction (COO, directeur commercial, CEO) et vous avez de vraies responsabilités dès les premières semaines. Le rôle couvre deux volets complémentaires.

Missions principales

1/Volet Sales : relancer la machine commerciale

• Choisir l’outil CRM : cahier des charges, critères pondérés, comparatif et recommandation (HubSpot, Attio…), puis le paramétrer.

• Structurer et nettoyer nos bases de contacts (plusieurs dizaines de milliers de lignes) et les enrichir.

• Identifier les comptes et les interlocuteurs prioritaires grâce à un scoring.

• Construire et lancer des séquences de prospection (email, LinkedIn) et suivre leurs résultats.

• Qualifier les leads, prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale et préparer des listes d’actions claires.

• Suivre le pipe avec un reporting par cohortes (conversion, durée de closing, valeur pondérée).

2/Volet Marketing : mieux faire connait er Loopz et sa proposition de valeur

• Mettre à jour les supports de communication : plaquettes, présentations, études de cas, argumentaires, résultats

• Participer à la refonte de notre site web (contenus, structure, message, SEO de base) pour présenter la nouvelle stratégie

• Animer nos réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et préparer des contenus pour la direction.

• Organiser des événements clients : webinars, rencontres, petits-déjeuners, de la conception à la logistique.

• Faire vivre notre communauté de clients et de prospects.

Ce que vous apprendrez

• Le fonctionnement d’une vente B2B complexe, avec un cycle long et des grands comptes internationaux.

• La construction d’un outillage commercial de A à Z, de l’outil CRM aux séquences et au pilotage.

• Un marketing de produit SaaS en contact direct avec les dirigeants.

• Un poste très visible, avec un accès direct à la direction et une vraie autonomie.

Caractéristiques du poste :

• Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

• Gratification de stage 1 000€ / mois + primes

• Carte swile avec rechargement de titres restaurant

• 1 congé payé / mois travaillé

• Environnement de travail stimulant en agence

• Possibilité d’embauche à l’issue du stage pour un profil qui a fait ses preuves.

De formation commerciale, marketing et/ou communication, vous justifiez idéalement d’unepremière expérience enAgence.Votre maîtrise de lachaîne graphique mais surtout de l’orthographe, votre sensibilité technique, votre rigueur ainsi que votre profond sens de l’organisation seront de forts atouts. Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon sens du relationnel.La maîtrise de l’Anglais professionnel est un plus.