Assistant RH – Secteur Public, Absences & Retraite

Communes

Peynier

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 7 jours

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Résumé du poste

Communes recherche un responsable RH pour la fonction publique territoriale afin de gérer les arrêts maladie, les paies et les dossiers de retraite. Vous aurez en charge les déclarations sociales, les maintiens de salaire et les visites médicales, tout en élaborant des tableaux de bord de gestion.

Le poste demande une connaissance du statut public et une sensibilité à l’éthique, avec une approche transversale et une organisation rigoureuse.

Qualifications

Expérience sur un poste RH dans la fonction publique territoriale exigée.
Connaissance du fonctionnement des collectivités.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie liées à l'absentéisme.
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Utilisation du logiciel SEDITH RH indispensable.

Responsabilités

Saisir et suivre les arrêts maladie, accidents de service, congés et établir les actes administratifs correspondants.
Procéder aux déclarations auprès de la Sécurité Sociale et de l’assureur statutaire.
Gérer et suivre les incidences en paie (IJSS, Demi-traitement, etc).
Gérer et suivre les dossiers de maintien de salaire.
Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical.
Suivre les demandes de temps partiel thérapeutique.
Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Gérer les visites médicales et leur planification.