Assistant RH – Recrutement, Paie & Opérationnel

STEF Suisse SA; Corbas; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF TRANSPORT LYON EST, basé à Corbas, recherche un Assistant Ressources humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l’administration du personnel (absences, contrats, visites médicales, DPAE) et du suivi du plan de formation, complétés par le pilotage du recrutement et la gestion de l Intérim.

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines et une première expérience RH. Maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail et des processus RH (ADP,

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec expérience en administration du personnel.
• Maîtrise du Pack Office et connaissances du droit du travail.
• Expérience en processus RH (ADP, recrutement) souhaitable.
• Attention à la diversité et à l inclusion, sens de l écoute.
• Esprit d équipe, rigueur, organisation et raisonnement analytique.
• Proactivité et curiosité, bonne communication orale et écrite.

Responsabilités

• Participer au plan de formation et assurer son suivi.
• Gérer l administration du personnel (absences, contrats, visites médicales, DPAE).
• Gérer l intérim (recrutement à la facturation).
• Piloter le recrutement du sourcing à l intégration.
• Contribuer à la communication du site et organiser les journées sécurité.
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie, contrôle de paie.

Connaissances

Administration du personnel

Recrutement

Paie et variables

Droit du travail

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

STEF TRANSPORT LYON EST, basé à Corbas, recherche un Assistant Ressources humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l’administration du personnel (absences, contrats, visites médicales, DPAE) et du suivi du plan de formation, complétés par le pilotage du recrutement et la gestion de l Intérim.

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines et une première expérience RH. Maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail et des processus RH (ADP,