Assistant RH — Recrutement, Onboarding et Administration

Walter Learning; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire.

Vous participerez au recrutement et à l'intégration du personnel, gérant les démarches administratives, la rédaction des contrats, et veillerez au suivi des formations et au développement des compétences. Vous utiliserez les outils SIRH et les tableaux de bord pour le reporting RH.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Bonne expression écrite et orale.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, sourcing et présélection, suivi d’intégration.
• Administration du personnel et social: rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale.
• Formation et développement des compétences: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, inscriptions et bilans des formations.
• Outils et reporting RH: utilisation de SIRH et tableaux de bord, collecte et traitement de données RH, reporting social.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite

Expression orale

Discrétion

Relationnel

Formation

Bac

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire.

Vous participerez au recrutement et à l'intégration du personnel, gérant les démarches administratives, la rédaction des contrats, et veillerez au suivi des formations et au développement des compétences. Vous utiliserez les outils SIRH et les tableaux de bord pour le reporting RH.