Assistant RH – Recrutement, Administration & Formation

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Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour intervenir auprès d'une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à la gestion administrative du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences.

Vous utiliserez les outils RH et pourrez réaliser des reportings sociaux. Ce poste nécessite une connaissance du SIRH, une rigueur administrative et une envie d’évoluer dans un

Qualifications

  • Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing et présélection des candidats.
  • Gestion administrative du personnel: contrats, déclarations d'embauche et veille sociale.
  • Suivi du plan de développement des compétences et des formations.
  • Réalisation de tableaux de bord et reporting RH.

Responsabilités

  • Recrutement et intégration du personnel (annonces, entretiens, onboarding).
  • Administration du personnel et social (contrats, déclarations, dossiers).
  • Formation et développement des compétences (plan, inscriptions, bilans).
  • Utilisation des outils RH et reporting (SIRH, tableaux de bord).

Connaissances

Ressources humaines
Recrutement
Intégration du personnel
SIRH

Outils

SIRH
Tableaux de bord
Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour intervenir auprès d'une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à la gestion administrative du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences.

Vous utiliserez les outils RH et pourrez réaliser des reportings sociaux. Ce poste nécessite une connaissance du SIRH, une rigueur administrative et une envie d’évoluer dans un

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