Assistant RH – Recrutement, Onboarding et Administration

Walter Learning; Élancourt; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration et de l’administration du personnel.

Vous contribuerez au plan de développement des compétences, suivrez les formations internes et externes, et participerez à l’élaboration des reportings RH à l’aide des outils SIRH et bureautiques.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur RH.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la rédaction.
• Autonomie et sens de l'organisation indispensables.

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage).
• Prise en charge de la partie administrative des RH (contrat, recrutement, veille).
• Gestion administrative du personnel et participation à la traction des process RH.
• Élaboration et suivi du plan de développement des compétences et des reportings.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Aptitude relationnelle

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Tableaux de bord

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration et de l’administration du personnel.

Vous contribuerez au plan de développement des compétences, suivrez les formations internes et externes, et participerez à l’élaboration des reportings RH à l’aide des outils SIRH et bureautiques.