Assistant(e) RH — Recrutement, Onboarding & Administration

Walter Learning; Florac Trois Rivières; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire.

Vous gérerez le recrutement et l’intégration, la partie administrative RH (contrats, embauches, veille sociale) et le suivi du plan de développement des compétences.

Vous utiliserez des outils RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord) et participerez au reporting RH pour optimiser l’organisation.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer en RH.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Relations humaines et écoute active.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite/orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel (onboarding).
• Gestion administrative du personnel et veille sociale.
• Participation au plan de développement des compétences.
• Suivi administratif des formations internes et externes.
• Appui logistique et reporting RH (SIRH, tableaux de bord).

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit relationnel

Communication écrite

Formation

Bac

Outils

SIRH

Tableaux de bord

Outils bureautiques

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire.

Vous gérerez le recrutement et l’intégration, la partie administrative RH (contrats, embauches, veille sociale) et le suivi du plan de développement des compétences.

Vous utiliserez des outils RH (SIRH, bureautique, tableaux de bord) et participerez au reporting RH pour optimiser l’organisation.