Assistant RH – Recrutement, Administration & Formation

WeRecruit; Lannion; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une entreprise partenaire. Vous assurerez le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en ligne et en présentiel, et assurerez le suivi administratif.

Vous participerez au plan de développement des compétences, gérerez les dossiers du personnel et travaillerez avec le SIRH et les outils de reporting pour suivre les indicateurs RH et assurer la conformité.

Qualifications

• Rédaction des contrats de travail et déclarations d'embauche, veille juridique et sociale.
• Suivi administratif du personnel et gestion des arrivées/départs.
• Participation au plan de développement des compétences et au suivi des formations.
• Utilisation des logiciels RH (SIRH) et création de tableaux de bord.
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations).

Responsabilités

• Mettre en ligne les annonces et suivre les recrutements.
• Pré-sélection des candidats et organisation des entretiens.
• Gérer l’intégration et l’onboarding des collaborateurs.
• Rédaction des contrats et gestions des déclarations.
• Suivi des formations et du plan de développement des compétences.
• Elaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Administration RH

Onboarding

Reporting RH

Outils

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une entreprise partenaire. Vous assurerez le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en ligne et en présentiel, et assurerez le suivi administratif.

Vous participerez au plan de développement des compétences, gérerez les dossiers du personnel et travaillerez avec le SIRH et les outils de reporting pour suivre les indicateurs RH et assurer la conformité.