Assistant RH - Recrutement, Administration & Onboarding

Walter Learning; Eycheil; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un assistant(e) ressources humaines en alternance pour une entreprise partenaire. Vous serez impliqué dans le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel, ainsi que le suivi du plan de développement des compétences et le reporting RH.

Vous travaillerez sous supervision et devrez assurer une gestion administrative rigoureuse, avec une forte orientation service et éthique professionnelle.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion indispensables pour accompagner les collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions quotidiennes.
• Bonnes capacités relationnelles et d'écoute, écriture et expression orale maîtrisées.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication d'annonces, suivi des candidatures et onboarding.
• Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche et veille sociale.
• Formation et développement: suivi du plan de compétences et des inscriptions/formations.
• Outils & reporting: utilisation des logiciels RH et élaboration de tableaux de bord et reporting social.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Bonne communication

Écoute active

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Suite bureautique

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning recherche un assistant(e) ressources humaines en alternance pour une entreprise partenaire. Vous serez impliqué dans le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel, ainsi que le suivi du plan de développement des compétences et le reporting RH.

Vous travaillerez sous supervision et devrez assurer une gestion administrative rigoureuse, avec une forte orientation service et éthique professionnelle.