Assistant RH Polyvalent - Recrutement, Formation & Santé

APCARS; Paris; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Accompagnement pro

Équipe soudée

Carte YEATI

Tickets restaurant

Télétravail possible

Congés supplémentaires

Zusammenfassung

APCARS recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD jusqu'au 31/12/2026, basé au 9e arrondissement de Paris (mobilité possible vers le 19e). Vous travaillez sous la supervision de la Responsable RH dans un service de trois personnes.

Vous gérerez l'administration du personnel, le plan de formation 2027, la santé/sécurité et le recrutement, en veillant à la conformité CCN66 et au remboursement des formations.

Qualifikationen

• Licence en gestion des Ressources Humaines exigée.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de la CCN66 serait un vrai plus.
• Personne rigoureuse, organisée et dotée de qualités relationnelles pour échanger avec les interlocuteurs et traiter de multiples sujets.

Aufgaben

• Administration du personnel: établir contrats et avenants, DPAE, visites médicales et affiliation mutuelle, création d'adresses mails.
• Gestion des attestations RH: promesse d'embauche, attestation employeur, etc.
• Formation: recenser les demandes, établir le plan de développement 2027 et organiser les sessions.
• Suivi des remboursements formations et notes de frais avec la comptabilité.
• Santé/Sécurité: MAJ et DUERP, affichages obligatoires.
• Recrutement: publier annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Établir les estimations salariales après validation avec RRH et CCN66.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Ausbildung

Licence en gestion des Ressources Humaines

Jobbeschreibung

APCARS recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD jusqu'au 31/12/2026, basé au 9e arrondissement de Paris (mobilité possible vers le 19e). Vous travaillez sous la supervision de la Responsable RH dans un service de trois personnes.

Vous gérerez l'administration du personnel, le plan de formation 2027, la santé/sécurité et le recrutement, en veillant à la conformité CCN66 et au remboursement des formations.