Assistant RH H/F

Michael Page; Normandie; On-site; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Salaire 34 000–37 000 € brut annuel

Job summary

Michael Page recherche un(e) assistant(e) RH pour un poste polyvalent près de Saint-Valéry-en-Caux, en Bretagne Normandie, dans le secteur industriel.

Vous gérerez la paie, l'administration des dossiers, les absences et les déclarations sociales, et contribuerez à l'amélioration des processus RH.

Poste en CDI avec un salaire brut annuel de 34 000 à 37 000 €, offrant des avantages et des perspectives d’évolution au sein de l’équipe RH.

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou gestion administrative exigée.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de paie.
• Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données.
• Bonne connaissance des réglementations sociales et du droit du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Gérer le traitement complet de la paie et vérifier les données.
• Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés.
• Suivre les absences et les arrêts de travail.
• Préparer et suivre les déclarations sociales obligatoires.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures RH.
• Collaborer avec les départements pour une bonne gestion RH.
• Répondre aux questions des salariés sur la paie et les démarches administratives.
• Contribuer à l'amélioration des processus RH existants.

Education

Formation en ressources humaines ou gestion administrative

Connaissance des logiciels de paie

Tools

Outils bureautiques

Logiciels de paie

Job description

• Entreprise en pleine expansion
• Poste polyvalent et stimulant

Notre client

Notre client est une entreprise située à proximité de Saint-Valéry-en-caux, active dans le secteur de l'industrie.

Poste et missions

En tant qu'assistant(e) RH, vos responsabilités consisteront à :

• Gérer le traitement complet de la paie, y compris la collecte et la vérification des données ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés, de l'entrée à la sortie des salarié(e)s ;
• Suivre les absences et arrêts de travail ;
• Assurer la préparation et le suivi des déclarations sociales obligatoires ;
• Participer à la mise en œuvre des procédures RH et à leur suivi ;
• Collaborer avec les différents départements pour assurer une bonne gestion RH ;
• Répondre aux questions des salarié(e)s concernant la paie et les démarches administratives ;
• Contribuer à l'amélioration des processus RH existants.

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous avez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des logiciels de paie ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données ;
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et du droit du travail ;
• Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Une expérience en gestion de paie ou en adp serait un atout.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 34 000 € et 37 000 € ;
• Un contrat à durée indéterminée.

Ce poste basé à proximité de Luneray représente une belle opportunité dans le secteur industriel et manufacturier.