Assistant RH H/F

AMELIS GROUPE SODEXO; Angers; On-site; EUR 12,000 - 21,000; Full time

Job summary

AMELIS GROUPE SODEXO recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre le service RH et assister la Responsable Ressources Humaines sur l’administration du personnel et le management.

Vous établissez les contrats, contrôlez les obligations légales et conseillez les managers sur le droit social et les processus RH, avec une formation Bac+3 et 2 ans d'expérience minimum. Poste basé à Angers, rémunération attractive et cadre structuré.

Qualifications

• Bac +3 en ressources humaines ou droit social.
• Expérience minimale de 2 ans en gestion opérationnelle RH.
• Bonne communication écrite et orale.
• Organisé, rigoureux et autonome.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, départs).
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires.
• Conseiller les managers sur le droit social et les processus RH en vigueur dans l'entreprise.

Skills

Communication

Organisation

Autonomie

Rigueur

Education

Bac +3 en ressources humaines ou droit social

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 1,867 - tous les mois

Description de l'entreprise

EPIKTET est un groupe spécialisé dans le service à la personne et détenant plusieurs marques leaders sur leur secteur. S’appuyant sur des outils technologiques avancés la société est en très forte croissance et contribue à l’emploi et à l’éducation.

Parmi ses activités,AMELIS, spécialisé dans le maintien à domicile.

KINOUGARDEleader de la garde d’enfants à domicile en français et en Anglais.

COMPLETUDE, est le n°2 spécialiste du soutien scolaire (cours particuliers à domicile, stages en petits groupes et cours en ligne).

Dans le cadre de son développement et d’une stratégie de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un (e) Assistant (e) RH auprès de nos intervenants Amelis (auxiliaire de vie)

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l’assister sur l’ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines :

Administration du Personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d’un collaborateur…);
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Accompagnement du Management

• Conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise

Cette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.

• De formation supérieure Bac +3 en ressources humaines ou en droit social
• Expérience de minimum 2 ans dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.
• Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteurs
• Organisé, Rigoureux et autonome.

Informations complémentaires

Rémunération à 1867€ brut mensuel.

Lieu du poste