Apprenti RH H/F

AMELIS GROUPE SODEXO; Angers; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AMELIS GROUPE SODEXO à Angers recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour 1 an. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et participerez à la gestion administrative du personnel et au respect des obligations légales et réglementaires.

Étudiant(e) à partir de Bac+2 en formation RH, vous devez être organisé, rigoureux et autonome, avec une bonne aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral, et être disponible du lundi au vendredi.

Qualifikationen

• Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteurs.
• Organisé, rigoureux et autonome.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les procédures RH.

Aufgaben

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, départ d’un collaborateur…).
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires.

Kenntnisse

Communication écrite et orale

Organisation

Rigueur

Autonomie

Ausbildung

Bac+2 RH ou équivalent

Jobbeschreibung

EPIKTET est un groupe spécialisé dans le service à la personne et détenant plusieurs marques leaders sur leur secteur. S’appuyant sur des outils technologiques avancés la société est en très forte croissance et contribue à l’emploi et à l’éducation.

Parmi ses activités,AMELIS, spécialisé dans le maintien à domicile.

KINOUGARDEleader de la garde d’enfants à domicile en français et en Anglais.

COMPLETUDE, est le n°2 spécialiste du soutien scolaire (cours particuliers à domicile, stages en petits groupes et cours en ligne).

Dans le cadre de son développement et d’une stratégie de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un (e) Assistant (e) RH en contrat d’apprentissage auprès de nos intervenants Amelis (auxiliaire de vie)

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l’assister sur l’ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines:

• Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d’un collaborateur…);
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Cette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.

• Alternance sur 1 ans;
• Rémunération:selon barème ;
• Amplitude de travail: du lundi au vendredi
• Angers entre le stade de foot Raymond Kopa et espace Anjou.
• Etudiant à partir de Bac+2 validé, formation liée aux RH de préférence
• Première expérience au sein d’un Service Ressources Humaines
• Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteurs
• Organisé, rigoureux et autonome

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