Apprenti RH H/F

Kinougarde-Complétude; Angers; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

EPIKTET, groupe dédié au service à la personne et en forte croissance, recherche un(e) Assistant(e) RH en contrat d’apprentissage auprès de nos intervenants Amelis, pour intervenir au sein du service Ressources Humaines d’Angers. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurerez la gestion administrative du personnel, le contrôle des obligations légales et le suivi des processus RH.

Profil: Étudiant(e) à partir de Bac+2 en RH, première expérience souhaitée, bonnes qualités rédactionnelles et

Qualifications

• Étudiant(e) en RH à partir de Bac+2, formation liée aux RH de préférence.
• Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
• Première expérience en service RH appréciée.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, départs, etc.).
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Skills

Ressources humaines

Contrôle légal

Communication écrite

Education

Bac+2 RH

Job description

EPIKTET est un groupe spécialisé dans le service à la personne et détenant plusieurs marques leaders sur leur secteur. S’appuyant sur des outils technologiques avancés la société est en très forte croissance et contribue à l’emploi et à l’éducation.

Parmi ses activités,AMELIS, spécialisé dans le maintien à domicile.

KINOUGARDEleader de la garde d’enfants à domicile en français et en Anglais.

COMPLETUDE, est le n°2 spécialiste du soutien scolaire (cours particuliers à domicile, stages en petits groupes et cours en ligne).

Dans le cadre de son développement et d’une stratégie de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un (e) Assistant (e) RH en contrat d’apprentissage auprès de nos intervenants Amelis (auxiliaire de vie)

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l’assister sur l’ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines:

• Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d’un collaborateur…);
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Cette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.

• Alternance sur 1 ans;
• Rémunération:selon barème ;
• Amplitude de travail: du lundi au vendredi
• Angers entre le stade de foot Raymond Kopa et espace Anjou.
• Etudiant à partir de Bac+2 validé, formation liée aux RH de préférence
• Première expérience au sein d’un Service Ressources Humaines
• Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteurs
• Organisé, rigoureux et autonome

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