Assistant RH - Gestion Administrative en Alternance

PIGIER

Maxéville

On-site

EUR 23,000 - 29,000

Full time

3 days ago
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Job summary

PIGIER est à la recherche d’un(e) chargé(e) de coordination RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif du personnel et le bon déroulement des activités RH, dans le respect de la confidentialité et de la fiabilité des informations.

Vos missions couvrent la gestion des dossiers du personnel, l’organisation des agendas, la rédaction et diffusion de documents, le suivi des embauches, des absences et des visites médicales, ainsi que la collecte et la mise à

Qualifications

  • Expérience ou compétences en gestion administrative du personnel et confidentialités.
  • Capacité à organiser et coordonner des tâches RH.
  • Bonnes compétences de communication et de travail en équipe.

Responsibilities

  • Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel (entrée/sortie).
  • Organiser les agendas, réunions, déplacements et échéances RH.
  • Préparer et diffuser les documents administratifs et les comptes rendus.
  • Participer au suivi des embauches, avenants, absences et visites médicales.
  • Collecter et mettre à jour les données RH dans les outils dédiés.
  • Assurer lInterface avec les collaborateurs et managers dans le respect de la confidentialité.
  • Suivre les échéances administratives et alerter les interlocuteurs.
  • Aider à la préparation de tableaux de suivi et de reportings RH.

Skills

Organisation
Rigueur
Discrétion
Communication

Job description

PIGIER est à la recherche d’un(e) chargé(e) de coordination RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Vous assurez le suivi administratif du personnel et le bon déroulement des activités RH, dans le respect de la confidentialité et de la fiabilité des informations.

Vos missions couvrent la gestion des dossiers du personnel, l’organisation des agendas, la rédaction et diffusion de documents, le suivi des embauches, des absences et des visites médicales, ainsi que la collecte et la mise à

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