Assistant RH F/H

SYNERGIE PROXI; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

SYNERGIE PROXI à Boulogne-sur-Mer recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en mission d'intérim, avec perspective d'évoluer vers un CDI dans le secteur agroalimentaire. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne du personnel et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil souhaité: Bac à Bac+2 en gestion administrative ou RH, une première expérience est appréciée.

Qualifications

• Formation et expérience: Bac à Bac+2 en gestion administrative ou RH.
• Première expérience en gestion administrative ou RH appréciée.
• Intérêt pour le recrutement et la formation.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Gérer les absences, arrêts maladie, accidents du travail et congés.
• Participer au recrutement et à l'intégration.
• Contribuer au développement des compétences et au suivi des formations.
• Participer aux projets RH et à la communication interne.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de;

Réaliser des déclarations réglementair

Formation

Bac à Bac+2 en gestion administrative

Description du poste

Assistant Ressources Humaines (H/F)Intérim évolutif en CDI / Boulogne-sur-MerVous recherchez un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences RH au sein d'une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) RH en mission d'intérim avec évolution possible vers un CDI.Vos missions:Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des RH :? Assurer le suivi administratif du personnel? Gérer les absences, arrêts maladie, accidents du travail et congés? Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs? Assurer le suivi des pointages? Participer au recrutement : tri de CV, préqualifications téléphoniques et retours candidats? Contribuer au développement des compétences et au suivi des formations? Participer aux différents projets et processus RH? Favoriser une communication interne efficace et positiveFormation & expérience:Bac à Bac+2 en gestion administrative, ressources humaines ou domaine similaireUne première expérience en gestion administrative ou sur un poste RH est appréciéePourquoi postuler ?? Une mission riche et variée? Un environnement de travail moderne? Une véritable opportunité de CDI à la clé? Un poste où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis et d'échanges humains Vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur et votre sens de l'organisationVotre autonomie et votre discrétionVotre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire