Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SUP INTERIM; Verdun; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients une Assistante RH (H/F). Poste en CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, à Verdun. Missions: gérer les opérations courantes de gestion du personnel, l'intégration, la formation et le recrutement partiel.

De formation BAC+2 RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez en équipe, avec autonomie et écoute, et aurez à contribuer à la paie et aux déclarations sociales.

Qualifications

• Bac+2 en RH ou assistanat de Direction exigé.
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
• Qualités professionnelles: conscience, travail en équipe, autonomie, écoute et adaptabilité.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre et la conformité des opérations courantes de gestion du personnel.
• Concevoir, valider et analyser les formations adaptées aux objectifs internes/externes.
• Traiter tout ou partie du recrutement, de la gestion de carrière et des déclarations sociales.

Connaissances

Concevoir supports de suivi et de gest

Réaliser déclarations réglementaires

Formation

BAC +2 RH ou assistanat de Direction

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 55 - VERDUN

Offre n° 212MJMK
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, une Assistante RH (H/F):Rôle:- Garantir la mise en oeuvre, la conformité, et l'efficacité des opérations courantes de la gestion du personnel, et en particulier d'lintégration, la formation et les emplois.- Concevoir, valider, analyser et garantir le choix des formations les plus adaptées aux orientations et objectifs définis pour des publics internes/externes- Traiter, en tout ou partie, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi, et de la formation, de l'orientation et de l'évolution professionnelle des salariés, en relation avec les différents acteurs de l'entreprise- Aider à la réalisation des opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, et expliquer leur contenu auprès du personnel et des organismes concernés.De formation BAC +2 en RH ou assistanat de Direction, vous justifies d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.Conscience professionnelle - Travail d'équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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