Assistant RH et prévention des risques professionnels H/F

Les compagnons du devoir; Angers; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Complémentaire santé 60% prise en char

Télétravail selon faisabilité

Transports en commun pris en charge

Prime de fidélité

Job summary

Les compagnons du devoir recherche un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) en CDD de 4 mois pour soutenir les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne et contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels.

En tant qu'assistant RH, vous accompagnerez la Responsable Régionale Ressources Humaines sur le recrutement et l'administration du personnel, avec une attention particulière à la sécurité et au respect du cadre réglementaire RH.

Qualifications

• Bac +2/3 en Ressources Humaines avec première expérience sur poste similaire.
• Maîtrise du cadre réglementaire RH et des principes de prévention des risques.
• Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.

Responsibilities

• Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels.
• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
• Participer aux actions de sensibilisation en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
• Accompagner la Responsable Régionale Ressources Humaines sur le recrutement et l'administration du personnel.

Skills

Rigueur

Discrétion absolue

Excellent relationnel

Autonomie

Aisance à échanger

Education

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Pack Office

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour un CDD de 4 mois afin d'accompagner les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne et de contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels.

En tant qu'assistant RH (H/F) vous aurez pour missions :

• La participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
• La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
• La participation aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
• L'accompagnement de la Responsable Régionale Ressources Humaines sur différents sujets RH (Recrutement, AdP..)

Qui êtes vous ?

• Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire
• Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office (Excel en particulier).
• Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, excellent relationnel et aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés. On vous reconnaît un bel esprit d'initiative et une bonne autonomie.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La prise en charge partielle des transports en commun
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)