Assistant RH et Paie — Gestion Administrative & Paie

ISCOD

Taverny

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) professionnel(le) en paie et gestion administrative RH pour Taverny (95150). Le poste implique la collecte et le contrôle des éléments variables de paie, la préparation des bulletins, et le suivi des arrêts de travail et des déclarations sociales.

Profil recherché: intérêt marqué pour la paie, rigueur, organisation et maîtrise d’Excel. Formation Bac+2 à Bac+5 éligible. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, formation prise en charge par l’entreprise.

Qualifications

  • Connaissance de la paie et gestion administrative RH.
  • Rigueur et organisation.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
  • Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsabilités

  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires et primes.
  • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
  • Vérifier la cohérence des données de paie et participer au contrôle des bulletins.
  • Suivre les arrêts de travail et les indemnités journalières.
  • Participer à la gestion des déclarations sociales et au suivi des échéances de paie.
  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs éléments de rémunération.
  • Préparer les dossiers d’embauche et les documents contractuels.
  • Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.
  • Mettre à jour les dossiers individuels et les données du personnel.
  • Suivre les absences, les congés et les visites médicales.

Connaissances

Paie
RH admin
Rigueur
Esprit d'analyse

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Excel

Description du poste

ISCOD recherche un(e) professionnel(le) en paie et gestion administrative RH pour Taverny (95150). Le poste implique la collecte et le contrôle des éléments variables de paie, la préparation des bulletins, et le suivi des arrêts de travail et des déclarations sociales.

Profil recherché: intérêt marqué pour la paie, rigueur, organisation et maîtrise d’Excel. Formation Bac+2 à Bac+5 éligible. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, formation prise en charge par l’entreprise.

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