Assistant RH et Formation (H/F)

Banque de France; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Banque de France recrute un(e) alternant(e) en administration des agents à Paris pour accompagner et gérer les aspects RH et formation. Vous serez formé(e) à la saisie des données, aux plannings, aux congés et à la gestion des éléments variables de paie, tout en veillant au respect des règles légales.

Vous participerez à la gestion des recrutements, au suivi des périodes d’essai et à l’utilisation des portails RH et formations.

Qualifications

• Formation Bac+3 RH ou gestion des organisations.
• Connaissance des aspects légaux et réglementaires RH.
• Discrétion et confidentialité, sens du service et adaptabilité.

Responsabilités

• Informer et accompagner les agents sur l’administration RH et la formation.
• Saisir et mettre à jour les informations dans l’outil SIRH.
• Gérer les horaires, les congés et les absences.
• Gérer les éléments variables de paie et assurer le suivi administratif.
• Participer au recrutement et suivre les périodes d’essai.

Connaissances

Administration

RH

Formation

Portails RH

Gestion paie

Formation

Bac+3 RH ou gestion des organisations

Outils

SIRH

Description du poste

Type de recrutement : AlternanceDomaine de compétences :Administration, compétences et carrièresVille :ParisDépartement :ParisDescription du poste:ACCOMPAGNEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTSInformer et accompagner les agents sur les questions relatives à l’administration RH ;Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à la formation ;Saisir et mettre à jour les informations dans l’outil SIRH ;Gérer les horaires, les permanences, les congés et les absences ;Gérer les éléments variables de paie ;Contrôler la conformité des temps de travail effectués par les agents et mettre en œuvre le cas échéant les actions nécessaires ;Informer et accompagner les agents sur les question relatives à la formation.Administrer et gérer les formations Métier ;Accompagner les agents dans l'utilisation des portails RH et formations ;Contribuer au bon déroulement des dossiers transversaux (processus avancement, évaluation, relations sociales...)Gestion des recrutementsSuivre les mouvements d’effectifs ;Suivre les périodes d’essai et périodes probatoires ;Suivre les visites médicales et les aménagements demandé par le médecin du travail ;Aide aux managers dans l’utilisation de l’outil de création des offres de poste.Profil recherché:Formation recherchée :Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou la gestion des organisationsProfil recherché :Connaissance des principaux aspects légaux et réglementairesConnaissance de la politique et des processus RHFaire preuve de discrétion et de confidentialitéAvoir le sens du serviceFaire preuve d'aisance relationnelleS’adapter aux changementsFaire preuve de méthodeMaitrise des outils bureautiques La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs My job glasses