Assistant RH en Alternance — Recrutement & Onboarding

Walter Learning; Issoudun; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous participerez au recrutement et à l’intégration, et contribuerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des formations.

Vous travaillerez avec les outils RH (SIRH, tableaux de bord) et veillerez à l’accueil et au bon déroulement des processus RH. Autonomie et sens de l’organisation seront indispensables.

Formación

• Titulaire d’un Bac et souhaite évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active pour accompagner les collaborateurs.
• À l’aise avec les outils informatiques et bonnes expressions écrites et orales.

Responsabilidades

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et social: rédaction contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale.
• Formation et développement: suivi du plan de développement des compétences et inscriptions/ convocations des formations.
• Outils & reporting RH: utilisation du SIRH, collecte de données et élaboration de tableaux de suivi.

Conocimientos

Autonomie

Organisation

Rigueur

Discrétion

Écoute active

Aisance informatique

Educación

Baccalauréat

Herramientas

SIRH

Tableaux de bord

Outils bureautiques

Descripción del empleo

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous participerez au recrutement et à l’intégration, et contribuerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des formations.

Vous travaillerez avec les outils RH (SIRH, tableaux de bord) et veillerez à l’accueil et au bon déroulement des processus RH. Autonomie et sens de l’organisation seront indispensables.