Assistant RH en Alternance — Recrutement et Onboarding

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Bollène

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EUR 8 500 - 20 000

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Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant RH, vous serez chargé du recrutement et de l'intégration du personnel, de l'administration du personnel et du suivi du plan de développement des compétences, avec un accent sur l'accompagnement des collaborateurs et le bon fonctionnement RH au quotidien.

Qualifications

Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur RH.
Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
Autonomie, organisation et rigueur requises.
Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite/orale.

Responsabilités

Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
Rédaction contrat de travail et déclarations d’embauche, veille juridique et sociale
Gestion de l'administration du personnel
Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur (contrat, SIRH)
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux