Assistant RH en Alternance — Recrutement et Intégration

Walter Learning; Goussainville; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l’entreprise partenaire. Vous serez en charge du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du suivi du plan de développement des compétences.

La fonction s’inscrit dans un cadre d’alternance; vous serez formé et encadré par l’équipe RH. Compétences rédactionnelles et sens du relationnel requis.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac, vous souhaitez évoluer dans les Ressources Humaines.
• Votre sens de l'organisation et votre discrétion sont essentiels.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel : publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding.
• Administration du personnel et social : rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale.
• Formation et développement des compétences : élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi des formations.
• Outils & reporting RH : utilisation de SIRH, collecte et traitement des données RH, tableaux de bord et reportings sociaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite/orale

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Logiciels RH

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l’entreprise partenaire. Vous serez en charge du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du suivi du plan de développement des compétences.

La fonction s’inscrit dans un cadre d’alternance; vous serez formé et encadré par l’équipe RH. Compétences rédactionnelles et sens du relationnel requis.