Assistant RH en Alternance — Recrutement & Admin

Walter Learning; Châtillon-sur-Seine; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l’une de ses entreprises partenaires.

Vous serez en charge du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du respect du cadre social, ainsi que du déploiement du plan de développement des compétences et du reporting RH. Vous interviendrez sur la publication des annonces, le sourcing, l’onboarding et le suivi des formations internes.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le domaine RH.
• Autonomie et discrétion essentielles pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel: publication d'annonces, présélection, suivi des recrutements.
• Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d'embauche, veille sociale.
• Formation et développement: suivi du plan de compétences et bilans.
• Appui logistique et reporting RH: tableaux de bord et collecte de données.
• Utilisation des logiciels RH (SIRH) et outils bureautiques au quotidien.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite/orale

Maîtrise outils informatiques

Relationnel

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Outils bureautiques

Tableaux de bord

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l’une de ses entreprises partenaires.

Vous serez en charge du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du respect du cadre social, ainsi que du déploiement du plan de développement des compétences et du reporting RH. Vous interviendrez sur la publication des annonces, le sourcing, l’onboarding et le suivi des formations internes.