Assistant RH en Alternance — Recrutement et Onboarding

Walter Learning; Bayeux; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire afin d'accompagner le recrutement et l’intégration du personnel. Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, assurerez les tâches administratives RH et soutiendrez les activités liées au personnel et à la formation.

Ce poste requiert autonomie, rigueur, discrétion et bonnes compétences relationnelles, avec une maîtrise

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel : publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel & social : rédaction du contrat de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, gestion administrative du personnel, arrivée et départ des collaborateurs (contrats, SIRH).
• Formation & développement des compétences : participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations et organisation logistique.
• Outils & reporting RH : utilisation des logiciels RH, collecte et traitement des données RH, élaboration de tableaux de suivi et rapports sociaux.

Skills

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Écoute active

Aptitude relationnelle

Education

Baccalauréat

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire afin d'accompagner le recrutement et l’intégration du personnel. Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, assurerez les tâches administratives RH et soutiendrez les activités liées au personnel et à la formation.

Ce poste requiert autonomie, rigueur, discrétion et bonnes compétences relationnelles, avec une maîtrise