Assistant RH en Alternance H/F

OPTIONS; Carros; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

OPTIONS NICE recherche un Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son équipe RH dynamique. Vous participerez à l’administration du personnel, au suivi de la paie et à des activités de recrutement et de formation pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vous serez en lien avec le siège et interviendrez sur des missions variées liées à la communication interne, à la marque employeur et à la veille sociale, dans un contexte événementiel stimulant au sein d’un grand

Qualifications

• Étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) recherchant une alternance.
• Bonnes compétences écrites et orales, sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel incl.) et confidentialité des données.

Responsibilities

• Participer à l’administration du personnel : contrats, intégration, dossiers.
• Contribuer à la paie et au suivi des éléments RH en lien avec le siège.
• Participer au recrutement, à l’évaluation et au plan de formation.
• Participer à la communication interne et à la marque employeur.
• Aider à suivre les relations sociales et les obligations légales.

Skills

Bonne communication

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Organisation

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Excel

Pack Office

Job description

Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique et participer à des missions RH variées ?

Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe et devenez Assistant(e) RH en alternance chez OPTIONS NICE.

En intégrant OPTIONS NICE, vous rejoignez l'un des plus grands groupes européens spécialisés dans la location, la mise en scène et la décoration pour réceptions.

Présente dans 23 villes européennes, la Maison OPTIONS est une référence depuis plus de 40 ans dans la location des arts de la table.

Vos missions :

En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous participerez aux différentes activités du service RH et accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

Administration du personnel & paie

• Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie : contrats, intégration, dossiers salariés, visites médicales, mutuelle, prévoyance et courriers RH.
• Participer à la préparation et au contrôle de la paie de Nice et Monaco, en lien avec le siège : éléments variables, absences, congés, IJSS, documents de sortie, etc.
• Assurer le suivi des heures, des absences et des principaux tableaux de bord RH.

Recrutement & développement RH

• Participer au processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi des candidatures : annonces, pré-sélections, entretiens, etc.
• Contribuer aux campagnes d'évaluation, à la gestion des carrières et à la mise à jour des définitions de fonction.
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.

Communication interne & marque employeur

• Participer à la création et à la diffusion de supports de communication interne afin de partager les actualités et informations RH auprès des collaborateurs.
• Contribuer au développement de la marque employeur et à la valorisation de l'entreprise et de ses métiers.
• Participer à l'organisation d'actions favorisant l'engagement et la cohésion des équipes.

Relations sociales & partenaires RH

• Participer à la préparation, au suivi et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel.
• Assurer le suivi des relations avec les agences d'intérim.

Veille sociale & sécurité

• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et contribuer à la mise à jour des procédures RH.
• Participer au suivi et au respect des règles et documents relatifs à la sécurité au sein de l'entreprise.

Profil :

Profil recherché :

• Étudiant(e) en ressources humaines : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et savez gérer les priorités.
• Bon communicant(e) : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
• Autonome et impliqué(e) : Vous êtes curieux(se), dynamique et souhaitez progressivement gagner en autonomie.
• Discret(ète) : Vous êtes sensible à la confidentialité des informations liées aux ressources humaines.
• À l'aise avec les outils informatiques : La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience RH complète : Découvrez les différents domaines des ressources humaines, de l'administration du personnel au développement RH.
• Des missions variées : Participez à des projets RH concrets et diversifiés.
• Un environnement stimulant : Évoluez au coeur du secteur de l'événementiel, au sein d'une équipe dynamique.
• Une montée en compétences : Développez votre autonomie et vos compétences tout au long de votre alternance.